כמה שעות יש במשרה מלאה?

במשרה מלאה, לפי ההגדרה בחוק שעות עבודה ומנוחה: יום עבודה לא יעלה על 8.4 שעות עבודה, שבוע עבודה לא יעלה על 42 שעות עבודה ועד 182 שעות עבודה בחודש.

ישנם מקומות עבודה ומגזרים במשק החתומים על הסכמי עבודה קיבוציים להם הגדרה משלהם ליום עבודה והיא המקובלת במקום כמו רופאים החתומים על 45 שעות שבועיות או מורים החתומים על בין 24-30 שעות בשבוע.

החשיבות של הגדרת משרה מלאה היא גבוהה מאוד מאחר והיא הבסיס בחוק לתשלום שכר מינימום,ימי מחלה, פיצויים, שעות נוספות ודמי הבראה.

מומלץ לכל עובד להכיר את זכויותיו ולעמוד על מימושן בצורה מלאה.

מהי משרה חלקית?

משרה חלקית מוגדרת כמשרה בה העובד עובד פחות מהמכסה המוגדרת כמשרה מלאה במקום עבודתו. בין אם המשמרות קצרות יותר מהנהוג או פחות ממספר הימים. אחוז המשרה מחושב לפי אחוז זמן העבודה מהזמן השבועי הנהוג כלומר עובד אשר עובד 4 ימים בשבוע במפעל בו עובדים חמישה ימים בשבוע מועסק ב-80% משרה.

כמה משלמים עבור שעות נוספות?

התשלום בעד השעתיים הראשונות יהיה 125% מהשכר הרגיל ובעד כל שעה נוספת אחריהן 150%.

באופן כללי חל איסור על העסקת עובד מעבר ל-12 שעות ביום ומעל ל-16 שעות נוספות בשבוע. מעסיק בעבודת לילה לא יכול להעסיק עובד מעבר ל-58 שעות בשבוע (כולל שעות נוספות) ובאופן כללי בין יום עבודה ליום עבודה חייבת להיות הפסקה של 8 שעות לפחות.

מתי מתחילות שעות נוספות

• כאשר עובדים 6 ימים בשבוע, לאחר 8 שעות.
• כאשר עובדים חמישה ימים בשבוע לאחר 8.6 שעות.
• כאשר עובדים בלילה (בין 22:00 ל-6:00) לאחר 7 שעות.