החזר נסיעות – תעריף מעודכן ל2023
החוק קובע שכל עובד הזקוק לצורך הגעה למקום עבודתו, לכלי תחבורה כגון אוטובוס או רכבת, זכאי יהיה לקבל עבור הוצאה הזו מהמעסיק שלו, השתתפות במימון של הוצאות בגין נסיעה לעבודה ונסיעה חזרה – מהעבודה חזרה לביתו – הרי זה החזר נסיעות. כך נקבע בצו הרחבה שחל על כל עובד במשק, שלא כולל בתוכו מקרים מיוחדים. הסכום המעודכן של החזרת נסיעות לשנת 2023 עומד על 22.60 ש"ח.
תוכן עניינים
מי זכאי להחזר נסיעות?
- במידה והעובד גר במרחק עד 500 מטר ממקום העבודה, הוא לרוב אינו יהיה זכאי להחזר הוצאות על נסיעות מאחר ומרחק זה מוגדר כסביר להליכה רגלית. העובד יכול לבקש דמי נסיעות גם במצב זה אם יציג ראיות ויוכיח שלמרות המרחק הקצר, קיים עליו קושי להגיע למקום העבודה (בגין מוגבלות כלשהי או אם תנאי הדרך אינם סבירים, לדוגמא).
- כל עובד שזקוק לתחבורה כדי להגיע למקום עבודתו – החוק מגדיר כי אם העובד מתגורר במרחק של 500 מטר ומעלה ממקום העבודה, הוא מוגדר כעובד שזקוק לתחבורה ציבורית, ויהיה זכאי. גם אם העובד גר רחוק מ-500 מטר ממקום העבודה אך מעדיף להגיע רגלית, או באופניים – עדיין מגיע לו החזר על הוצאות נסיעה כאילו בחר בהגעה בתחבורה ציבורית.
- במידה והעובד מוסע על ידי המעסיק או גורם כלשהו מטעם המעסיק, אין העובד זכאי להחזר הוצאות. כמו כן במידה והעובד מקבל רכב פרטי מהמעסיק עם דלקן והוצאות טיפול רכב על חשבון המעסיק, אין הוא זכאי להחזר הוצאות נסיעה. לעומת זאת, נפרט בהמשך על רכב פרטי מהמעסיק, מאחר והוא גורר עלויות מסוימות מהעובד.
- עובד שכחלק מהגדרת התפקיד שלו הוא מתגורר במקום העבודה חלק מזמן העבודה (עובדי מלון שלעיתים ישנים בחדר בבית המלון עצמו במסגרת התפקיד, עובדי אבטחה הלנים במקום העבודה וכדומה), יהיה העובד זכאי לקבל החזר הוצאות נסיעה אך ורק בימים שבהם נאלץ להגיע לביתו או מביתו למקום העבודה. עבור ימים בהם נשאר כחלק מהגדרת התפקיד שלו במקום העבודה – אינו זכאי להחזר באותו היום.
- עובד המקבל שירותי הסעות ממקום המגורים אל העבודה וחזרה, אינו זכאי לדמי נסיעות שכן אין לו עלויות הגעה וחזרה.
- עבור עובדים באולמות וגני אירועים, עובדי שמירה ואבטחה, ועובדי חברות ניקיון ותחזוקה – קיימים סעיפים נוספים בחוק בנוגע לתשלום על משמרות מפוצלות, הסעות שהמעסיק חייב לספק בתנאים ושעות מסוימים, והקלות נוספות.
גובה החזר נסיעות לעובד
השתתפות המעסיק בהחזר נסיעות לעובד אמורה להיחשב בהתאם למחיר הנסיעה הזול ביותר באוטובוס. החזר נסיעות ייקבע על פי העלות היומית הנדרשת לנסיעה אל מקום העבודה וחזרה ממנו, והוא לא יעלה על הסכום יומי המקסימלי. עם זאת, חשוב לציין שלמעסיק שמורה הזכות לקבוע החזר נסיעות חודשי כולל בסכום השווה ערך לעלות כרטיס "חופשי חודשי".
בנוסף אם יש מקרה שבו העובד נדרש להשתמש בכמה אוטובוסים כדי להגיע למקום העבודה, יהיה זכאי בהחזר נסיעות נוסף מטעם המעסיק שלו, גם במחיר הנסיעה הנוספת אך בתנאי שהוא נאלץ באמת לנסוע באוטובוס ולא במעבר סתמי של תחנות נוספות. הזכות לקבלת החזר נסיעות וגם סכום ההוצאה העדכני והרלוונטי, נקבעים בצו הרחבה שמתעדכן מדי תקופה. הסכום המעודכן של החזרת נסיעות לשנת 2023 עומד על 22.60 ש"ח.
תוכלו לחשב את גובה החזר נסיעות באמצעות האתרים הבאים:
החזר נסיעות לעובד
בהתאם לצו הרחבה שנכתב בתחילת 2016 (וגרע מן הסכומים ששולמו לעובדים עד אותה תקופה מתחילת 2014) לגבי השתתפות המעסיק בהוצאות של נסיעה למקום העבודה, וחזרה ממנו, עובד שזקוק לתחבורה ציבורית על מנת להגיע למקום העבודה, על המעסיק לבצע החזר נסיעות לעובד עבור כל יום עבודה שבו העובד השתמש בתחבורה הציבורית.
החזר נסיעות לעובד מגיע גם אם לא השתמש בתחבורה בפועל ורק היה עשוי להשתמש בה, כלומר, במידה והגיע רגלית מאחר והיה לו סידור כלשהו באזור מקום העבודה, לדוגמא, או במידה והוסע על ידי קרוב או מכר והנסיעה לא גבתה ממנו כסף, דוגמא נוספת.
העובד לא מחויב לדווח למעסיק במידה ובחר באמצעי הגעה שונה או בדרך הגעה שונה מהמקובל, במידה ואלו לא עלו לו כסף הוא עדיין זכאי להחזר הוצאה כאילו הגיע בתחבורה ציבורית למקום העבודה.
החזר נסיעות מילואים
חייל המשרת במילואים זכאי גם הוא להחזר נסיעות מילואים כחוק, אך במקרה הזה יש כמה שינויים. משרת המילואים יכול לבחור מבין 3 שיטות:
- החזר נסיעות למקום השירות וחזרה ממנו ע"ב השתתפות בהוצאות נסיעה אשר תשולם ישירות לחשבון הבנק
- נסיעה בתחבורה ציבורית – שוברי נסיעה
- לא מעוניין לקבל החזר כלל עבור ההגעה לשירות המילואים
למידע נוסף תוכלו להיכנס לאתר המילואים בנושא