אורן שטראוס
תאונת עבודה מוגדרת ככל פגיעה אשר אירעה לעובד, בין אם בעקבות או תוך כדי עבודתו ובין אם בדרך אליה או בדרך חזרה אל ביתו. אז למה מתוך 70 אלף עובדים הזכאים לפיצוי בכל שנה הרוב בוחר לוותר? אובדן של מיליוני שקלים שבמקום לספק רווחה כלכלית לאלפי משפחות משולשלים לקופת המדינה. גם אם המשכתם לעבוד לאחר התאונה, אתם עשויים להיות זכאים לפיצוי משמעותי.
הפתרון לא חייב להיות מסובך. במידה והינכם סבורים כי עברתם תאונת עבודה – בדקו את גובה הפיצוי לו אתם זכאים בבדיקה און ליין, מהירה ומדוייקת ללא עלות.
כשכירים אנו מבלים מחצית מהיום בעבודה, בדרכנו אליה או בחזרה הביתה, מה שמגדיל בהתאמה את הסיכון שלנו לתאונות מדי יום.
סטטיסטית רוב השכירים יעדיפו לוותר על תביעות עבודה מסיבות שונות. חלקם יטפלו בפציעות בעצמם במקרה הטוב ובמקרה הרע ימשיכו בחייהם בתקווה שהבעיה תפתור את עצמה. חשוב להבהיר שתביעת ביטוח לאומי בגין תאונת עבודה היא זכות חוקית המגיעה לכל עובד, והיא מוגשת למוסד לביטוח לאומי ולא כנגד המעסיק. המעסיק אינו נושא בעלויות התביעה והתהליך נעשה בשקיפות מלאה. אין שום סיבה שנוותר על זכויותינו כעובדים, במיוחד כאשר מדובר בהליך ללא בירוקרטיה וללא עלות לביצוע הבדיקה הראשונית.
מומלץ לנצל את ההזדמנות כל עוד היא קיימת ולבדוק זכאות לפיצוי עקב תאונת עבודה בתנאי שאירעה בשנה וחצי האחרונות. הבדיקה נעשית במהירות וללא עלות ואתם נדרשים רק לענות על מספר שאלות בסיסיות, מיד בסיום השאלון תתגלה זכאותכם הראשונית לפיצוי בגין התאונה, ונסייע לכם להמשיך תהליך עם גוף מומחה ומוסמך שילווה אתכם בדרך למימוש זכויותיכם על פי חוק – בתשלום לפי הצלחה בלבד!
התחל בדיקה באמצעות בחירת קבוצת גילך:
המקרים הבולטים ביותר הנחשבים לתאונות עבודה לפי ביטוח לאומי הם:
זכאותכם לפיצוי בגין תאונת עבודה תלוי במספר רב של גורמים ובין היתר בכך שהמקרה מוכר כתאונת עבודה. לצורך הדוגמא בשנת 2018 פורסם מקרה של ויכוח סוער בבית המשפט – פועל ייצור עובד מפעל שקיבל שבץ מוחי במקום עבודתו, הוכר על ידי בית המשפט כתאונת עבודה חריגה.
פסיקה זו הוכיחה שגם סביבת עבודה יכולה להיות תמריץ להכרה של המקרה כתאונת עבודה, ופסיקה זו מיני רבות מחזקה את ההמלצה לבצע בדיקה על ידי מומחים כדי לקבל תמונת מצב מלאה ונכונה על הזכאות שלכם.
חשוב להדגיש: הגשת תביעה לביטוח לאומי אינה פעולה נגד המעסיק אלא מימוש זכות מול המדינה. החששות להתנכלות או לשם רע בחיפוש עבודות עתידיות אינם מוצדקים ברוב המקרים, והמעסיק אף לא נדרש להיות מעורב בתהליך מעבר למילוי טופס ראשוני.
גם במקרים בהם המקרה בעל סבירות גבוהה להכרה כתאונת עבודה, וגם אם לא, כדאי לבצע בדיקה עם מומחים לזכאותכם לפיצוי בגין תאונת עבודה, לקבל את כל המידע הדרוש כדי להגיע להחלטה מהירה ונכונה.
לבדיקת זכאות למימוש זכויות וקבלת פיצויים בגין תאונת עבודה, בחרו בקבוצת גילכם ובסיום השאלון תתגלה זכאותכם:
זכאות לקצבת סיעוד מחברת הביטוח תלויה בקיום כיסוי ביטוחי, פרטי או קבוצתי.
במידה ואין לך, לא נוכל לסייע בבדיקה לקבלת קצבה, במידה ולא ידוע לך אם ברשותך ביטוח סיעודי, כדאי לבדוק:
1. האם קיים תשלום לחברת ביטוח בין השאר בפירוט חשבון הבנק, כרטיסי האשראי, תלושי השכר לרבות תלושי קרן הפנסיה וכן בדו”ח החיוב החודשי של קופת החולים.
2. באתר הר הביטוח עם פרטי הזיהוי שלך.
לאחר בדיקה שיש לך ביטוח סיעודי, ניתן למלא מחדש את הטופס ולהמשיך בתהליך.
נא להשאיר מספר טלפון נייד לקבלת קישור להמשך הבדיקה:
בלו ג'ירף מדיה בע"מ
המשך הגלישה והשימוש באתר, לרבות במידע, מסמכים, קבצים, תמונות, טקסטים, גרפיקה, תיאורים, ביקורות ומוצרים המצויים באתר, כפופים לתנאים ולמגבלות המפורטים במסמך זה, וכן כל שינוי במסמך, אשר עשוי להתפרסם מעת לעת. הגלישה והשימוש באתר מהווה את הסכמת הגולש לכל תנאי השימוש המפורטים בתקנון זה ולהיותו של תקנון זה מסמך משפטי מחייב, בין הגולש לבין מפעילת האתר.
ככל והגולש אינו מסכים לאלו מן התנאים הקבועים בתקנון, הגולש נדרש לצאת מן האתר, לא להשאיר בו פרטים או לרכוש בו ולא לעשות כל שימוש במידע ובשירותים הנוספים המצויים בו.
מפעילת האתר רשאית לשנות תקנון זה מעת לעת לפי שיקול דעתו הבלעדי והמלא, ושינויים אלה ייכנסו לתוקפם באופן מיידי, עם פרסומם.
התקנון עודכן לאחרונה ביום 28 לחודש אוגוסט 2025.
בשאלות ובירורים בנוגע למוצרים והשירותים המוצעים באתר, הגולש מוזמן ליצור קשר עם מפעילת האתר ב [email protected]
מפעילת האתר או מי מטעמה לא נושא באחריות לכל תוכן פרסומי או מידע מסחרי אחר שיפורסם באתר. הפרסום באתר אינו משום המלצה, חוות דעת, הבעת דעה, עידוד או שידול, מצד מפעילת האתר ולמעשה כל החלטה בדבר השימוש בתכנים הכלכליים, ביטוחיים, רפואיים ואחרים שיבחר לקבל הגולש באתר, תיעשה באחריותו הבלעדית.
כל הודעה למשתמש תיחשב כאילו נמסרה כדין אם נשלחה לכתובת הדוא"ל שמסר בעת השימוש באתר
סמכות השיפוט הבלעדית והייחודית בקשר עם האתר והשירותים הניתנים בו, לרבות פרשנותו ואכיפתו של תקנון זה ו/או כל פעולה או סכסוך הנובע ממנו, תהיה מסורה אך ורק לבית המשפט המוסמך בתל אביב ועל פי דיני מדינת ישראל בלבד